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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi

Oberhoffen-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Ouvrier agricole H.F.X. pour le site à Oberhoffen Sur Moder. Missions : - Participation à la plantation des légumes - Ramassage et récoltes des produits agricoles - Sélection des récoltes pour les travaux de conditionnement - Travaux d'entretien des cultures (désherbage, nettoyage des rangs, arrosage...) - Entretien des équipements/matériels Votre profil : Nous recherchons des candidat.e.s dynamiques, capables de porter des charges de 10 kilos avec un niveau de français A2+ minimum. Nous accordons une grande importance à la motivation des candidat.e.s, et toute expérience antérieure dans le domaine est un plus. Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail en équipe - CDDI de 6mois (renouvelable sur 2ans) - 29h/sem - Amplitude hebdomadaire maximum (8h-16h du lundi au vendredi) - Démarrage : début avril Cette offre est réservée aux candidats éligibles à un contrat d'insertion, sous réserve de validation par les organismes compétents.

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Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi

Oberhoffen-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Ce poste est à pourvoir à la MAS Catherine ZELL à Oberhoffen-sur-moder. Missions principales : - Gestion des plannings : Élaborer et mettre à jour les plannings de 9 équipes de 8 professionnels soignants et éducatifs en respectant les règles conventionnelles et en tenant compte des contraintes opérationnelles. - Suivi des absences : Gérer et suivre les absences via l'outil de gestion des temps, pour garantir la bonne organisation du travail. Missions secondaires : - Congés et variables de paie : Suivre les demandes de congés, élaborer et transmettre les variables de paie aux services concernés. - Suivi des contrats : Assurer le suivi des contrats en cours (échéances, renouvellements, etc.), en collaboration avec le service paie et administration du personnel. - Visites médicales : Prendre en charge la gestion des rendez-vous pour les visites médicales des salariés, en veillant au respect des obligations légales. - Amélioration des processus : Être force de proposition pour l'optimisation des processus RH et des outils de gestion. - Support à l'équipe encadrante : Apporter un soutien administratif à l'équipe d'encadrement dans diverses missions. Votre profil : - Vous avez[...]

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